众所周知香港股票有杠杆吗，2025年实施延迟退休的政策开始实施，但很多人都不知道延迟退休之后和没有延迟退休的时候养老金会有什么区别，养老金作为退休人员退休之后甚至晚年生活的经济来源，其实对很多人来说都是非常重要的，尤其现在延迟退休政策的实施，让该话题又成为了社会焦点问题。大家都很想更清晰的了解养老金如何计算，进而早日计算出自己的养老金金额，今天小编就来和大家分享一下如何计算自己的养老金，另外还要和大家一起探讨一下延迟退休后的养老金金额和延迟退休前养老金金额的不同。
首先我们来一起回顾一下延迟退休政策，延迟退休政策已经于2025年1月1日正式实施。这项改革采取“渐进式”延迟的方式，意味着退休年龄是逐步向后调整的，对不同群体有不同的延迟节奏：男性职工：原退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟到63周岁；女干部/女职工（原55周岁退休）：原退休年龄55周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟到58周岁。女职工（原50周岁退休）：原退休年龄50周岁，每2个月延迟1个月，逐步延迟到55周岁。职工还可以根据自身情况在一定范围内选择提前或延迟退休。
那么9月退休，工龄35年的企业退休人员延迟退休两个月，养老金能多领多少钱？能多领上200元么？小编现在来和大家一起算一算。
养老金养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体的计算公式为：基础养老金：退休人员当地养老金计发基数（1 + 本人的缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%加上退休人员养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
其中公式里的退休人员当地养老金计发基数，指的是当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资。每年各个地区都会公布，不同地区会有所差异；本人的平均缴费指数则是指参保人员历年缴费工资与相应年份全省在岗职工平均工资之比的平均值，取值范围在0.6至3之间。而个人账户养老金计算公式中的退休年龄确定的计发月数：根据退休年龄不同而不同。例如，60岁退休对应的计发月数是139个月；55岁退休对应的计发月数是170个月；50岁退休对应的计发月数是195个月。
我们先来计算一下延迟退休前该退休人员的养老金为多少，假设假设他的养老缴费基数为0.6，当地养老金计发基数为7500，他的养老保险个人账户余额为8万，那么他的养老金可以算出：7500*（1+0.6）/2*35*1%+80000/139约=2675.54；在其他条件都相同的情况下，那如果他的养老缴费基数为1.0呢，我们再来算一下他的养老金为：7500*（1+1）/2*35*1%+80000/139约=3200.54。
我们接下来一起算一算如果该人员延迟退休两个月后，那么他的养老金会有如何的变化呢？首先我们要知道如果他延迟退休两个月60岁零两个月养老金的计发月数应为139-2*0.4=138.2月，他的缴费年限也增长为35.2年，那么如果在同等条件下，缴费基数为0.6时，延
迟退休后的具体养老金为7500*（1+0.6）/2*35.2*1%+80000/138.2约=2690.87，而养老缴费基数为1.0时，养老金为7500*（1+1）/2*35.2*1%+80000/138.2约=3218.87。
所以大家可以清楚的看到，在同等条件下，缴费基数为0.6时，延迟退休后比延迟退休前多了2690.87-2675.54=15.33元，而缴费基数为1时，则相差3218.87-3200.54=18.33元，与200相比差的很远，甚至连零头都赶不上。
但是小编还是要建议大家可以接受延迟退休，多缴纳几年养老金，虽然可能养老金领取不会相差很多，但是养老金每年的调整也会与工龄有关，所以退休人员们可以多多关注每个地区的社保官网，多多了解政策信息，有新的消息也可以第一时间知道香港股票有杠杆吗，也是对自己负责任。
